BANK Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk itu BI membutuhkan SDM yang cukup dalam melaksanakan visi misinya.
Berikut adalah Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia. Di mana BI kembali membuka Rekrutmen Calon Pegawai BI guna mengisi posisi yang lowongan sebagai berikut:
Supervisor
Persyaratan :
Laki-laki / Perempuan
Usia maksimal Maksimal 40 tahun
Pendidikan Minimal S1 atau sederajat , Bidang studi : Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
IPK Minimal 2.75
Pengalaman 1 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).
Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
Baca Juga:Pemenang Pilkada Indramayu Masih Abu-abu, Warga Diminta Tunggu Vonis KPUSiapa Inisial PR yang Ditangkap Bareng Nikita Mirzami, Putri Raemawasti atau Puty Revita Sari?
Team Leader
Persyaratan :
Laki-laki / Perempuan
Usia Maksimal 40 tahun
Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, Bidang studi : Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
IPK Minimal 2.75
Pengalaman > 3 tahun dalam Contact Center pada level team leader yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).