“Hari ini sudah tidak ada lagi melalui calo. Beberapa waktu lalu ada warga yang merasa tertipu, bukan hanya warga Kota Bekasi, tetapi warga di luar Kota Bekasi,” kata Wali Kota.
Kedua, menjadi wadah verifikasi untuk pekerja luar negeri dan ketiga, lowongan sangat beragam.
“Dari sisi tingkat pendidikan sangat bervariasi. Ada yang SD, SMP, SMK, SMA, termasuk Sarjana. Usia juga sampai 45 tahun. Ini menjadi momentum terciptanya para pencari kerja,” tambahnya.
Baca Juga:Pemkab Cirebon Gandeng Majalengka dan Pemprov Atasi Limbah Batu AlamPasca-Insiden Dugaan Keracunan Menu MBG, KBM di Kota Cirebon Kembali Pulih: PGRI Desak Evaluasi
Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat I Gede Agung Kim Fajar Wiyati Oka menyebutkan bahwa lowongan kerja di Jabar terus meningkat dilihat dari kegiatan bursa perdana, kedua dan hingga hari ini.
“Alhamdulillah dari sekarang memang lowongan kerja itu cenderung meningkat. Tergantung kabupaten dan kotanya siap atau tidak menyelenggarakan job fair secara berkala. Seperti kemarin di Karawang sudah menyelenggarakan job fair 1.400 loker. Kemudian seminggu kemudian kita melaksanakan bursa kerja online ini jadi masih ada tambahan 844 loker, lagi” jelasnya.
Ia juga mendorong perusahaan untuk aktif mengakses platform “Nyari Gawe”, untuk memasukkan lowongan kerja pada perusahaannya. Lowongan Bursa Kerja Online Edisi #6 Kota Bekasi masih dapat diakses masyarakat melalui aplikasi “Nyari Gawe” milik Pemprov Jabar. (rls/hms)