• Receiving, Storage and Distribution: Mengelola rantai pasok penerimaan, penyimpanan, hingga distribusi operasional.
• Maintenance: Berfokus pada keandalan dan pemeliharaan fasilitas teknis.
• Development, Security, and Operations Engineer: Menangani pengembangan sistem engineering, keamanan operasional, dan keandalan jaringan.
2. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI)
Bank BUMN ini kembali memberikan peluang karier bagi calon pemimpin masa depan di sektor keuangan melalui Officer Development Program (ODP) Retail Banking. Program ini dirancang khusus untuk pengembangan profesional skala intensif di lini perbankan ritel.
Tenggat Pendaftaran: 11 Oktober 2026.
Baca Juga:Fokus pada Penyesuaian Sistem BKN, Pengisian Jabatan Kosong di Pemda Kabupaten Cirebon TertundaAncaman Kekeringan dan Air Asin Hantui Petani Losari Efek Kebocoran Bendungan Karet Tawangsari
Catatan Pelamar: Persyaratan detail terkait batas usia, kualifikasi jurusan, IPK, serta kemampuan bahasa Inggris dapat diakses pada laman portal rekrutmen resmi BNI.
3. PT BNI Sekuritas
Anak perusahaan BNI yang bergerak di bidang jasa keuangan dan pasar modal ini membuka rekrutmen spesialis teknologi untuk posisi AI Engineer. Lini tugas utama mencakup pengembangan, pengintegrasian, serta penerapan teknologi Artificial Intelligence (AI) guna meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan transaksi pasar modal.
Tenggat Pendaftaran: 19 Oktober 2026.
Dokumen Utama dan Ketentuan Umum Pelamar
Setiap entitas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memiliki kriteria spesifik yang disesuaikan dengan posisi yang dibuka. Kendati demikian, terdapat sejumlah persyaratan administratif dasar serta kualifikasi umum yang wajib dipersiapkan oleh para calon pelamar sebelum mengunggah berkas pendaftaran:
Berkas Administrasi Utama:
1. Kartu Tanda Penduduk (KTP): Dokumen identitas diri resmi dan valid yang masih berlaku.
2. Ijazah dan Transkrip Nilai: Sesuai dengan tingkat pendidikan minimum yang dipersyaratkan.
3. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ringkasan rekam jejak akademis, pengalaman kerja, keahlian khusus, serta prestasi relevan.
4. Surat Lamaran Kerja: Ditujukan kepada entitas BUMN terkait (apabila dipersyaratkan).
5. Sertifikat Kompetensi Pendukung: Terutama untuk kualifikasi posisi teknis atau keahlian spesifik.
Baca Juga:MK Tolak Gugatan Syarat Pendidikan Gibran karena Pemohon Tak Punya Legal StandingDiduga Keracunan Makanan Program MBG, 105 Siswa SMAN 1 Tukdana Indramayu Dirawat Medis
6. Surat Keterangan Pengalaman Kerja: Bukti portofolio profesional untuk posisi yang membutuhkan pengalaman di bidangnya.
Kriteria Kualifikasi Lainnya:
Para pelamar diimbau meneliti batasan usia maksimal, kriteria Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum, penguasaan bahasa asing, status kepegawaian, hingga kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.