• Pelacakan Lamaran: Memberikan transparansi status lamaran secara real-time.
• Tes Psikologi & AI Profile Analysis: Menggunakan kecerdasan buatan untuk menganalisis profil pengguna dan memberikan rekomendasi pekerjaan yang paling sesuai dengan kompetensi serta minat siswa.
Hendra menambahkan bahwa ke depan, Nyari Gawe akan dikembangkan menjadi platform multi-channel. “Kami sedang menyiapkan versi situs web untuk memudahkan pihak perusahaan dalam menyaring dan mencari kandidat yang sesuai dengan standar kebutuhan industri saat ini,” tambahnya.
Langkah ini sejalan dengan visi Gubernur Dedi Mulyadi yang fokus pada penguatan sektor pendidikan dan kreativitas warga. Melalui digitalisasi bursa kerja ini, Pemprov Jabar optimistis dapat menekan angka pengangguran terbuka dan mencetak generasi muda yang lebih mandiri dan berdaya saing global. (rif/dbs)