Sementara itu, Yayan Rusdiana selaku Wakil Direktur (Wadir) Umum dan Keuangan RSUD Waled, hingga berita ini diturunkan belum memberikan jawaban. Redaksi JP mengkonfirmasi yang bersangkutan terkait informasi ketimpangan insentif bulanan pegawai dan remunerasi BPJS, berikut pola penghitungan dan besarannya, baik di jajaran direksi, manajemen, maupun karyawan. (jay)
Parah! Anggaran Belanja Pegawai RSUD Waled Rp 21,6 Miliar, Pegawainya Hanya Terima Insentif Rp 200 Ribu
